DESIGN. ZUKUNFT. ARCHITEKTUR.

Der Erfolg von Enscape beruht auf den Menschen, die hinter dem Firmennamen stehen.
Wir stellen immer noch neue Kolleginnen und Kollegen ein, um unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs zu halten!
Finden Sie heraus, warum eine Stelle bei Enscape Corona-sicher ist!

Unser Unternehmen

Das Ziel: Enscape zum Erfolg führen​

2020 wurde Christian Lang neuer Chief Executive Officer von Enscape. Er übernahm die Geschäfte von den Gründern Thomas Willberger und Moritz Luck und verantwortet seitdem die globale Produkt- und Geschäftsstrategie sowie die betrieblichen Abläufe von Enscape.

Christian hat sich als erfolgreiche Führungspersönlichkeit bewährt. Er ist in der IT- und Softwarebranche bekannt dafür, leistungsstarke Teams und Unternehmenskulturen zu entwickeln sowie kundenorientierte Produkte zu schaffen. Bevor er zu Enscape kam, war Christian Vice President EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika) für ein global tätiges Software Backup & Recovery Unternehmen sowie Vice President EMEA für ein ebenfalls global agierendes Big-Data-Unternehmen. In seiner inzwischen 30-jährigen Laufbahn war er insgesamt 23 Jahre in verschiedenen Führungs- und Managementpositionen bei globalen CAD-Software-Unternehmen tätig.

Der AEC-Markt und die Art und Weise, wie Architekturdesign in der Zukunft entsteht, entwickeln sich rasant weiter. Ich finde es sehr spannend, Architekten, Designer und Ingenieure dabei zu unterstützen, die Zukunft für uns alle schneller, einfacher, effizienter und kommunikativer zu gestalten und aufzubauen.

Für mich ist das mehr als nur ein Job. Enscape ist dank seiner hochmodernen Technologie, einem Customer Service der Spitzenklasse und enorm talentierten und qualifizierten jungen Mitarbeiter sensationell gut positioniert.

Wir haben alles, was wir brauchen, um unseren Kunden das bestmögliche Real-Time Rendering und die bestmögliche Design Workflow Optimierung zu bieten. Dies gibt uns die einzigartige Chance, das Architekturdesign von morgen mitzugestalten.

Die Fotografie ist für mich ein Ausgleich zum Job (Instagram: clangbilder). Außerdem liebe ich das Golfspiel (auch wenn diese kleine weiße Kugel meist etwas anderes macht, als sie meiner Meinung nach machen sollte 😂).

Ein Unternehmen aufzubauen, das es schafft, das Kreativitätspotenzial der visuellen Designer von morgen durch Innovation in einer barrierefreien Designtechnologie zu entfesseln – das ist es, was ich zusammen mit dem gesamten Enscape-Team für unsere Kunden erreichen möchte. Unser Ansatz muss voll und ganz von den Kundenanforderungen geleitet sein.

Unser Team

15 Nationalitäten

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15 % Eltern

30 % Frauen

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33 Jahre Durchschnittsalter

15 Nationalitäten

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15 % Eltern

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30 % Frauen

33 Jahre Durchschnittsalter

Softwareentwicklung

Wir optimieren den Workflow unserer Kunden – wir stellen ihnen eine vollständig in ihre vorhandene CAD-Software integrierte Software bereit, die ein Real-time-Rendering auf Grundlage unseres selbstentwickelten, hochmodernen Renderers ermöglicht. Die Benutzeroberfläche gestalten wir nach neuesten, am Kunden ausgerichteten Designs. Darüber hinaus stellen wir 3D-Assets bereit, die für ein noch realistischeres Look-und-Feel sorgen. Unser Technologiestack ist mit C#, C++, OpenGL, Vulkan und verschiedenen Javascript-Frameworks für unsere Webanwendungen breit aufgestellt.

Operations

Unsere Technikexperten schaffen Infrastrukturen und entwickeln technische Lösungen für die Herausforderungen unserer Softwareentwickler. Natürlich gehört es für unser Operations Team auch dazu, immer wieder neu zu hinterfragen, welche Technologie, welches Tool wir einsetzen sollten.

Customer Services

Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu ermöglichen, die besten Ergebnisse mit Enscape zu erzielen. Von der ersten Onboarding-Schulung bis zum nächsten Release und zur Lizenzerneuerung können unsere Kunden sich auf die Unterstützung und Betreuung durch unser globales Team verlassen. Mit unseren Online-Tutorials, der Wissensdatenbank und unserer Forum-Community gewährleisten wir fortlaufende Schulungen und Support rund um die Welt. Der Enscape-Customer Service ist immer für Sie da!

Marketing

So beschreibt das Marketing bei Enscape seine Mission: „Wir positionieren und kommunizieren die Marke und die Werte von Enscape an unsere Zielgruppe, um Nachfrage zu generieren. Wir informieren und inspirieren unsere potenziellen und bestehenden Kunden und Partner und helfen ihnen dabei, ihre Kreativität voll auszuschöpfen und zu Markenbotschaftern zu werden.“ In anderen Worten: Die Arbeit im Marketing von Enscape ist kein Job wie jeder andere – sie bietet immer wieder neue Gelegenheiten, Neues auszuprobieren und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Finance / Lizenzierung / Daten

Unser Finance-Team wartet mit geballtem Know-how auf. Wir unterstützen unsere Kunden und Channel-Partner bei allen abonnementbezogenen Fragen, sorgen für korrekte finanzielle Aufzeichnungen, stellen die finanzielle Stabilität des Unternehmens sicher, betreiben Risikomanagement und versorgen das gesamte Unternehmen mit umsetzbaren Erkenntnissen. All dies tun wir mithilfe unserer hochmodernen Business-Intelligence-Plattformen.

Product Management

In unserem Team für Product Management laufen alle Fäden zusammen. Die Roadmap für die nächsten Monate entsteht durch einen kontinuierlichen Austausch zwischen der Geschäftsleitung, der Entwicklung, dem Marketing, dem Customer Service, unseren Partnern und unseren Kunden. Von der Anfrage bis hin zur Bereitstellung: Kommunikation, Definition und Kooperation haben bei uns stets oberste Priorität.

Administration und Human Resources

Unsere Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Wir möchten ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten, der unser innovatives Produkt unterstützt und den bei uns tätigen Menschen die Möglichkeit gibt, dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir stehen für Vielfalt an Ideen, Erfahrungen und Hintergründen. Mitwirkung und Partnerschaft bestimmen unser Handeln. Unsere Mission: Wir suchen nach proaktiven Menschen, die nicht nur unser innovatives Produkt weiterentwickeln, sondern auch zu unserem Wachstum beitragen und die Zukunft von Enscape mitgestalten.

Management

Wir bei Enscape wollen etwas bewegen.Wir legen viel Wert auf einen Arbeitsplatz, in dem sich die Vielfalt unserer Welt widerspiegelt. Wir fördern eine Unternehmenskultur des offenen Austauschs und ein Umfeld, das alle unsere Mitarbeiter inspiriert. Unser Fokus liegt auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sowie Produktexzellenz. Am wichtigsten ist es uns dabei, bei der Arbeit Mitgefühl, Freundlichkeit und Verständnis an den Tag zu legen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Nutzung unserer Produkte und dem Erzielen großartiger Ergebnisse – das macht uns als Unternehmen im Kern aus.

Sales & Channel

Unser Sales & Channel Team ist für den regionalen Vertrieb und das weltweite Partnermanagement verantwortlich. Die Vertriebskultur basiert auf einem kundenorientierten Werteversprechen. Wir agieren als Partner, schaffen Erfolg für unsere Kunden und für Enscape.

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Das Leben bei Enscape

Das Leben ist ein Geben und Nehmen - Der Job auch!

Büro in Bestlage

Unsere lichtdurchfluteten Büros in einem modernisierten Industriegebäude befinden sich im Gewerbepark Raumfabrik Durlach. Sie sind per Zug, Fahrrad oder Auto leicht zu erreichen.

Spannende Aufgaben

Bereits in der Einarbeitungsphase darfst du spannende, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben übernehmen. Bei uns kann jeder Einzelne stolz darauf sein, zum Erfolg von Enscape beizutragen.

Weiterbildung

Man lernt bekanntlich nie aus – auch bei uns nicht! Wir unterstützen unsere Teams mit Coaching, Kursen, Konferenzen und Experten-Content. So bleiben sie immer auf dem neuesten Stand in Sachen Technologie.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und konstruktives Feedback auf Augenhöhe – durch all das können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Erstklassige Ausstattung

Neben Virtual-Reality-Hardware arbeiten wir mit modernsten Computersystemen und mehreren Monitoren pro Person, um maximale Produktivität und Leistung zu erreichen.

Großartiges Team

Wir pflegen eine Kultur des offenen Feedbacks und feiern unsere Erfolge mit Team-Events, z. B. bei einem Spieleevent oder gemeinsamen Grillen. Für die Zeit der Covid-19-Pandemie sind wir auf virtuelle Events umgestiegen. Unser Team ist einfach einzigartig!

Auf dem Stand der Technik

Wir entwickeln 3D-Grafiken und Softwaretechnologie auf dem neuesten Stand der Technik. Bei Enscape arbeitest du täglich mit Experten in diesen Bereichen zusammen.

Getränke und Snacks

Frisch gemahlener Kaffee, herzhaftes Müsli, gesundes Obst oder auch unwiderstehlich Süßes helfen uns dabei, auch die kompliziertesten Herausforderungen zu lösen.

Nahegelegene Restaurants

Der historische Ortskern von Durlach ist nur 5 Minuten Fußweg von unserem Büro entfernt und bietet Restaurants für jeden Geschmack und Anlass. Auch in der unmittelbaren Nachbarschaft unseres Gebäudes hast du die Auswahl zwischen fünf verschiedenen Restaurants.

Events für den richtigen Teamgeist

Soweit so gut? Als ob!

Lerne uns bei Enscape von allen Seiten kennen – bei unseren Events ist für jeden etwas dabei! Eroberst du dir den Platz in unseren Herzen bei einem Brett-oder Videospielabend? Bist du dabei, wenn wir den Teamgeist in unserer Foto-Gruppe, beim Bouldern oder Bowlen stärken? Ob Trash-Film-Abend oder Innovation-Day, nimm dir ein Stück deiner Lieblingspizza und sei dabei!

Aufgrund der Umstände rund um Covid-19 können wir derzeit keine persönlichen gemeinsamen Aktivitäten oder Events veranstalten. Doch wir planen jetzt schon viele tolle Dinge, die wir hoffentlich schon bald wieder zusammen unternehmen können. In der Zwischenzeit haben wir ein Programm für virtuelle Team-Events auf die Beine gestellt. So können wir auch im Moment gemeinsam Zeit verbringen. Hier siehst du ein paar Bilder unserer letzten Events.

Karriere

Dein Weg zu Enscape

Telefoninterview

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir werden dir einige fachliche Fragen stellen oder dich eine Aufgabe bearbeiten lassen – je nach dem, für welche Stelle du dich bewirbst. Natürlich beantworten wir auch gerne Fragen, die du vielleicht an uns hast!

(Virtuelles) Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch findet mit einem oder mehreren Mitgliedern des Teams statt. Angesichts der derzeitigen Umstände finden diese Gespräche meist virtuell statt. Während des Kennenlernens gibt es den fachlichen Austausch, und du bekommst die Möglichkeit uns auf Herz und Nieren zur prüfen.

Schnuppertag

Am Schnuppertag hast du die Möglichkeit, tiefere Einblicke in deine künftige Tätigkeit zu bekommen und das gesamte Team noch besser kennenzulernen. Gib uns gerne am Ende des Tages und während des gesamten Bewerbungsprozesses Feedback – denn deine Meinung ist uns wichtig! Entsprechend der behördlichen Vorgaben bitten wir dich, im Büro eine Gesichtsmaske zu tragen und dich an die Verhaltensregeln zu halten.

Telefoninterview

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir werden dir einige fachliche Fragen stellen oder dich eine Aufgabe bearbeiten lassen – je nach dem, für welche Stelle du dich bewirbst. Natürlich beantworten wir auch gerne Fragen, die du vielleicht an uns hast!

(Virtuelles) Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch findet mit einem oder mehreren Mitgliedern des Teams statt. Angesichts der derzeitigen Umstände finden diese Gespräche meist virtuell statt. Während des Kennenlernens gibt es den fachlichen Austausch, und du bekommst die Möglichkeit uns auf Herz und Nieren zur prüfen.

Schnuppertag

Am Schnuppertag hast du die Möglichkeit, tiefere Einblicke in deine künftige Tätigkeit zu bekommen und das gesamte Team noch besser kennenzulernen. Gib uns gerne am Ende des Tages und während des gesamten Bewerbungsprozesses Feedback – denn deine Meinung ist uns wichtig! Entsprechend der behördlichen Vorgaben bitten wir dich, im Büro eine Gesichtsmaske zu tragen und dich an die Verhaltensregeln zu halten.

Bewirb dich trotz COVID-19

Das sind die Gründe, warum die Arbeit bei Enscape sicher ist und wir weiter wachsen werden:

  1. Wir produzieren Software ohne Hardwarekomponenten.
    Dadurch können alle Mitarbeiter remote arbeiten.
  2. Unser Zielmarkt, also die Architekturbranche und das Ingenieur- und Bauwesen (AEC), ist optimistisch hinsichtlich der Entwicklung und der Chancen, die sich aus Corona ergeben.
  3. Unser Produkt zielt darauf ab, Architekturprozesse zu digitalisieren, sodass Benutzer dank unserer Software von überall aus arbeiten können.
  4. Unser Team ist seit dem Beginn der Corona-Pandemie um fast 50 % gewachsen.
    Es gab keine Freistellungen, keine Kündigungen und keinen Einstellungsstopp.
  5. Wir wachsen stark weiter, weil unser Produkt auf verschiedenen Weltmärkten (z. B. Nordamerika, Europa, Asien und Australien) auf Erfolgskurs ist, was bedeutet, dass wir nicht nur auf das Wirtschaftswachstum auf einem regionalen Markt angewiesen sind.
  6. Last but not least: Wir lieben Enscape und nichts kann uns davon abhalten, einfach alles für unser fantastisches Produkt zu geben!

Offene Positionen

Kontakt

Lass dich entdecken!

Hast du noch offene Fragen? Dann beantworten wir dir diese persönlich!

Stell dich vor – und wenn wir eine passende Stelle haben, melden wir uns bei dir: jobs@enscape3d.com. .

Madeleine Clark

Human Resources
Tel: +49 (0)721 132 06 060
E-Mail: jobs@enscape3d.com

Dorothee Steiner

Human Resources
Tel: +49 (0)721 132 06 060
E-Mail: jobs@enscape3d.com