CE QUI COMPTE POUR NOUS
Notre personnel et notre culture
Enscape est une entreprise de logiciels architecturaux leader du secteur, où chaque collaborateur joue un rôle crucial dans la réussite de l’entreprise. Notre siège social est situé à Karlsruhe, en Allemagne, et nos équipes sont réparties en Europe et en Amérique.
Nous offrons des espaces de travail collaboratifs où chacun est encouragé à s’approprier son travail, à acquérir de nouvelles compétences et à sortir de sa zone de confort. Nous nous engageons à fournir un environnement sûr, favorable et inclusif où tous les collaborateurs disposeront des outils et des opportunités dont ils ont besoin pour s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes.
NOS OBJECTIFS
Notre mission. Notre vision.
Notre mission : libérer la créativité des bâtisseurs de demain grâce à l’innovation continue dans une technologie de conception accessible.
Notre vision : transformer l’environnement de construction en réalité tangible avant qu’il n’existe.
Collaborateurs
Nombre de nationalités parmi nos collaborateurs
Emplacements des bureaux
ÉTHIQUE ET CONDUITE
Nos valeurs
Travail d'équipe
Nous collaborons en nous appuyant sur des perspectives et des contributions diverses pour trouver des solutions plus rapides et plus efficaces au sein des équipes et dans l’ensemble de l’organisation en vue d’atteindre un objectif commun.
Au quotidien :
Nous créons un environnement dans lequel nous n’avons pas peur de demander de l’aide et où nous établissons des relations de confiance par le biais d’une communication honnête.
Responsabilité
Nous assumons la responsabilité de nos actions et de nos résultats, quelles qu’en soient les conséquences, et nous clarifions les attentes des autres.
Au quotidien :
Nous promouvons une culture dans laquelle nous apprenons de nos propres erreurs pour améliorer continuellement ce sur quoi nous travaillons. Nous encourageons les personnes à accepter leurs erreurs sans honte.
Honnêteté
Nous aimons la sincérité. Nous nous montrons authentiques, sincères et transparents dans notre comportement afin d’encourager la confiance et une collaboration efficace.
Au quotidien :
Nous promouvons une culture dans laquelle nous apprenons de nos propres erreurs pour améliorer continuellement ce sur quoi nous travaillons. Nous encourageons les personnes à accepter leurs erreurs sans honte.
Justice
Nous exerçons un jugement et créons des opportunités en évitant toute discrimination ou malhonnêteté.
Au quotidien :
Nous faisons preuve de transparence dans la mesure du possible et créons l’égalité des chances dans un environnement de travail où chacun est apprécié pour son caractère unique.
CE QUE VOUS POUVEZ RÉALISER AU SEIN DE ENSCAPE
Témoignages de nos collaborateurs
Enscape me permet de relever constamment de nouveaux défis où je peux faire appel à mes connaissances et apprendre de nouvelles choses. Par exemple, j’ai pu concevoir l’expérience et l’interface utilisateur du logiciel mais également celle du développement Web.
Tout le monde est ouvert à de nouvelles idées et il nous arrive d’échanger sur des sujets intéressants pendant les pauses déjeuner. Un véritable esprit d’équipe !
J’aime partager mon enthousiasme avec mes collègues en leur montrant ou en leur expliquant le fonctionnement des données. Chez Enscape, je peux laisser libre cours à ma passion. Je reçois le soutien de mon manager, je peux choisir la technologie à utiliser, définir les indicateurs clés, et participer concrètement aux décisions et en voir les résultats positifs. J’apprécie cette confiance et cette flexibilité. Cela s’est avéré particulièrement avantageux pendant l’épidémie de COVID-19, car j’ai pu trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Nos clients adorent notre produit et c’est également une grande source de motivation pour moi !
Pour moi, il n’y a rien de plus valorisant que de construire ensemble la réussite de notre entreprise ! Nous sommes fiers de ce que nous réalisons et nous avons les moyens de participer à la construction de l’avenir de Enscape.
Pour moi, il n’y a rien de plus valorisant que de construire ensemble la réussite de notre entreprise ! Nous sommes fiers de ce que nous réalisons et nous avons les moyens de participer à la construction de l’avenir de Enscape.
Enscape me permet de relever constamment de nouveaux défis où je peux faire appel à mes connaissances et apprendre de nouvelles choses. Par exemple, j’ai pu concevoir l’expérience et l’interface utilisateur du logiciel mais également celle du développement Web.
Tout le monde est ouvert à de nouvelles idées et il nous arrive d’échanger sur des sujets intéressants pendant les pauses déjeuner. Un véritable esprit d’équipe !
J’aime partager mon enthousiasme avec mes collègues en leur montrant ou en leur expliquant le fonctionnement des données. Chez Enscape, je peux laisser libre cours à ma passion. Je reçois le soutien de mon manager, je peux choisir la technologie à utiliser, définir les indicateurs clés, et participer concrètement aux décisions et en voir les résultats positifs. J’apprécie cette confiance et cette flexibilité. Cela s’est avéré particulièrement avantageux pendant l’épidémie de COVID-19, car j’ai pu trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Nos clients adorent notre produit et c’est également une grande source de motivation pour moi !
Pour moi, il n’y a rien de plus valorisant que de construire ensemble la réussite de notre entreprise ! Nous sommes fiers de ce que nous réalisons et nous avons les moyens de participer à la construction de l’avenir de Enscape.
Enscape me permet de relever constamment de nouveaux défis où je peux faire appel à mes connaissances et apprendre de nouvelles choses. Par exemple, j’ai pu concevoir l’expérience et l’interface utilisateur du logiciel mais également celle du développement Web.
Tout le monde est ouvert à de nouvelles idées et il nous arrive d’échanger sur des sujets intéressants pendant les pauses déjeuner. Un véritable esprit d’équipe !
Ce qu’en disent les collaborateurs
Découvrez les témoignages authentiques de personnes qui travaillent ou ont travaillé chez Enscape.
L’HISTOIRE EN MARCHE
Notre histoire
Enscape devient une entreprise indépendante
Les fondateurs Thomas Willberger et Moritz Luck font de Enscape une entreprise distincte de Inreal Technologies. Déjà compatible avec Revit, Enscape commence à prendre en charge les applications de conception SketchUp et Rhino la même année.
10 000 licences vendues
Enscape atteint 10 000 licences commerciales vendues et élargit sa liste d’applications de conception compatibles avec l’ajout d’Archicad.
Nomination d’un PDG
Christian Lang rejoint Enscape en tant que PDG et se charge de superviser l’ensemble de la stratégie de l’entreprise, le développement de notre produit et les équipes de production. La même année Enscape devient compatible avec Vectorworks.
En savoir plus sur le PDG Christian Lang →
Changement d’image de marque de l’entreprise et ENVISION 21
Avec la version 3.0 de Enscape, l’entreprise introduit une nouvelle image de marque avec un nouveau logo et de nouvelles couleurs. La même année, Enscape organise son tout premier événement pour les utilisateurs. ENVISION 21 était un événement virtuel au cours duquel les participants ont pu se rencontrer, apprendre les uns des autres et qui a renforcé l’esprit de communauté.
En savoir plus sur ENVISION 21 →
Fusion avec Chaos
Enscape fusionne avec Chaos, un leader mondial dans le domaine des technologies de rendus de qualité photo, pour donner naissance à un géant mondial des technologies de visualisation 3D et de flux de travail de conception
En savoir plus sur notre fusion →
À VOS MARQUES, PRÊTS, POSTULEZ !
Nous aimerions apprendre à vous connaître
Enscape a vocation à offrir une chance à chacun. Que vous soyez en début de carrière ou un professionnel expérimenté, basé en Allemagne ou à l’étranger. Contactez-nous pour découvrir comment vous pouvez faire partie d’une organisation où travail acharné et bonne humeur se mêlent.
